老板出尔反尔不付工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决劳动争议。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后向劳动局举报或申请劳动仲裁，仍无法解决则向人民法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对如下：1. 协商：与老板直接沟通，明确工资支付时间和方式。2. 举报：若协商无果，向当地劳动局举报，由劳动局介入调查处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，提交相关证据，通过仲裁裁决讨薪。4. 起诉：若仲裁仍无法解决，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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