在厂得了病我们怎么办
宁波市资深刑事律师
2025-05-24
在厂得病需判断是否为职业病。如为职业病，可认定工伤并获赔，依据《工伤保险条例》。非职业病则请病假，无赔偿。不及时处理职业病可能导致权益受损，影响健康及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在厂得病看性质。职业病：1. 申请工伤鉴定；2. 提交相关材料；3. 等待专家组鉴定；4. 根据结论获赔。非职业病：1. 按公司流程请病假；2. 休息养病。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视病情而定。若为职业病，则申请工伤鉴定并索赔；非职业病，则按公司规定请病假休息。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，确保自身权益。
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