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工作不支付薪资违法吗

吴亮律师2025-10-21宁波市资深刑事律师

不给工资违法。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,不支付薪资侵犯了劳动者合法权益。长期不处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动监察大队投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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不支付薪资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付薪资;2. 若协商无果,向劳动监察大队提交投诉材料,请求介入调查;3. 如问题仍未解决,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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