公司承诺的年终奖不发属于违约，应协商解决。协商无果的可向劳动行政部门投诉，仍不发的可提起劳动仲裁或诉讼。《民法典》规定，当事人不履行合同义务的，需承担继续履行或赔偿损失等责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发年终奖，根据不同情况处理如下：1. 若劳动合同有约定，则用人单位违约，应继续履行或赔偿。2. 若无约定但公司有发放惯例，应协商解决。3. 协商无果的可投诉至劳动行政部门。4. 仍不履行的，提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司不发年终奖的常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁或诉讼。首先应与用人单位协商解决，协商无果的可向劳动行政部门投诉，若用人单位仍拒绝履行，则可直接提起劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
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