劳动合同未满一年可以辞职。根据《劳动合同法》,劳动者有权依法辞职,但需按规定通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下:1. 协商辞职,与用人单位达成一致即可;2. 提前通知,非试用期需提前30天书面通知,试用期则提前3天;3. 单方面辞职,若用人单位违反《劳动合同法》,可立即辞职并维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未满一年辞职,常见方式有:协商一致、提前通知或单方面辞职。选择时需考虑自身权益及用人单位情况,如用人单位有过错,可选择单方面辞职。
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