用户可能进一步想问的是：实习期间收学费是否合法？从法律角度看，学校或实习单位向学生收取实习期间的学费，需明确学费的构成及法律依据。若实习为教学计划的一部分，通常学费已包含在学费总额中，再次收取可能构成重复收费，违反教育法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫回答：实习期间是否支付费用因情况而异。从法律角度，实习生与实习单位关系多样，可能为劳动关系、劳务关系或学习关系。若为劳动关系，实习生应获报酬；劳务关系则依协议；学习关系可能需支付一定费用。选择不同处理方式需考虑双方约定、法律规定及实习生权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若实习为必修且学费已含，再次收费应退还；若为选修或额外培训，需明确告知费用构成并签订协议。学生有权要求费用明细，发现违规可向教育部门投诉或寻求法律途径解决。
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