律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/01
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女方外遇离婚后如何赔付
女方外遇离婚需赔付物质和精神损害。依据《婚姻法》，过错方需承担离婚赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿数额增加及长期精神痛苦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理女方外遇离婚赔付，常见方式有协商和诉讼。首先尝试双方协商赔偿金额，协商不成则向法院提起诉讼，要求赔偿物质和精神损害。选择方式时需考虑效率和双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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09/01
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某某不受理,起诉到法院会受理吗
仲裁委员会不受理，起诉到法院会受理。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委不予受理可出具不予受理通知书，持此可直接向法院起诉。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仲裁不受理可诉诸法院。操作如下：首先，获取劳动仲裁委的不予受理通知书；其次，整理案件证据，撰写起诉状；然后，向法院提交起诉材料并缴费；最后，等待法院安排开庭，进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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09/01
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孩子被同学打掉门牙怎么办
孩子门牙被打掉需立即处理。依据《民法典》，侵害他人造成人身损害的应赔偿。不及时处理可能影响孩子健康，引发后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子门牙被打掉需快处理。操作如下：1. 立即带孩子就医并保存医疗记录；2. 与对方家长沟通，协商赔偿事宜；3. 若协商无果，收集证据，考虑起诉；4. 咨询专业律师，确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常
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09/01
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前公司违法离职员工需要负法律责任吗
员工违法离职，若属职务行为公司担责。依据《侵权责任法》，员工执行职务违法，公司需承担相应责任。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工违法离职，处理方式多样。可依据《劳动合同法》解除劳动关系，或依据《侵权责任法》追究责任。选择方式需根据违法情节及对公司影响决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工违法离职需处理。操
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09/01
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残疾证摆摊可以免费吗
残疾证摆摊并非在所有地方都免费，需依据当地政策。分析：从法律角度来看，残疾证是残疾人享受国家和社会福利的重要凭证。但关于摆摊是否免费，这主要取决于当地的政策规定。一些地方政府为了鼓励残疾人自主创业，可能会提供摊位费减免等优惠政策。然而，并非所有地区都有这样的规定，且具体政策也可能有所不同。提醒：如果发现当地政策并未明确提供残疾人摆摊免费的服务，或者遇到相关部门不执行优惠政策的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，了解自身权益并争取合理待遇。 ✫✫✫
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09/01
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教育机构欺诈套路有哪些
教育机构欺诈套路多样，需警惕。若涉嫌诈骗罪，依据《刑法》，应报警或报案处理。未及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教育机构欺诈，处理方式有报警或投诉两种。若涉及诈骗，立即报警；若为未履行承诺等，向工商局或教育局投诉。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇教育机构欺诈，应这样处理：1. 涉嫌诈
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09/01
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红绿灯转错方向扣几分
红绿灯转错方向是否扣分需根据具体情形判断。红绿灯转错方向是否扣分，取决于是否违反交通信号灯指示。若仅走错车道但未闯红灯，通常不扣分；若因转错方向违反信号灯规定通行，则可能被扣分。1. 如果仅走错车道但未闯红灯：属于路线错误，不构成闯红灯行为，通常不会被扣分。2. 如果因转错方向闯红灯：即在红灯亮起时仍继续通行，构成闯红灯违法行为，可能被扣6分。3. 如果因转错方向影响其他车辆或行人通行：虽未闯红灯，但可能因妨碍通行被扣3分或警告处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/01
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某某要负哪些责任
公司对于非工伤死亡需承担相应责任。若公司有过错，需按过错比例分摊侵权赔偿。《侵权责任法》等法律规定了公司的过错赔偿责任，不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、调解或诉讼。首先尝试与公司协商赔偿；协商不成可寻求第三方调解；仍无法解决则提起诉讼，依据《民事诉讼法》等法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/31
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职业病期间公司调岗降薪合法吗
职业病期间公司单方面调岗降薪不合法。调岗降薪需经劳动者同意，否则单方面操作无效，依据《劳动合同法》相关规定，未经协商同意的调岗降薪行为，劳动者可主张权益。若公司强行调岗降薪，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司调岗降薪，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。首先应与公司沟通协商，表达不同意见；若协商无果，可准备相关证据，依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有
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08/31
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公司未交社保退休后怎么办
公司未交社保退休后，劳动者有权要求补交并追讨滞纳金。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳将影响劳动者退休后养老金领取。如不及时处理，可能导致劳动者无法享受应有的养老保险待遇，生活受到影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未交社保，常见处理方式包括要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试与公司协商补交，无果后再依次采取投诉、调解、仲裁及诉讼等法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请