律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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耳塞导致耳朵痒怎么办
耳塞导致耳朵痒，首先要判断原因并及时处理。应立即停止使用该耳塞，并寻求医疗帮助。1. 如果或若存在耳塞材质过敏的情况，停止使用后症状可能会逐渐缓解，就医后医生会根据过敏程度开具抗过敏药物或局部涂抹药膏，以减轻瘙痒和炎症。2. 如果或若存在耳塞使用不卫生导致耳道感染的情况，如细菌或真菌感染，停止使用耳塞后需就医进行耳道清理，并使用相应的抗感染药物治疗，避免感染加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 耳塞导致耳朵痒，从法律层面看，
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货物装载重心不合理怎么处理
货物装载重心不合理是影响运输安全的重要隐患，需根据具体情况及时处理。货物装载重心不合理的处理方式需结合具体原因和运输阶段确定。1. 若在装载阶段发现重心不合理：应立即停止装载作业，重新调整货物的摆放位置或数量分布。例如，将偏重一侧的货物向另一侧转移，或在较轻一侧增加货物配重，直至重心符合车辆安全装载要求。2. 若在运输途中发现重心不合理：应立即选择安全地点（如服务区、停车场）停车检查，切勿继续行驶。如果条件允许且货物便于调整，可在确保安全的前提下重新整理货物；若无法自行调整
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11/06
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员工对工资不满该怎样处理呢
员工对工资不满，处理方式并非单一，需结合具体情况分析。员工对工资不满可以通过与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。1. 如果认为工资未达到劳动合同约定标准或低于国家最低工资标准，员工有权要求用人单位按照合同约定或国家规定补足差额。2. 若存在同工不同酬的情况，即与自己从事相同工作、付出等量劳动且取得相同业绩的同事工资存在明显差异，员工可依据相关法律规定要求用人单位调整工资。3. 如果用人单位存在无故克扣或拖欠工资的情形，员工可要求用人单位支付被克扣或拖欠的
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11/06
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老年人撞人了,没有赔偿能力,子女有没有连带责任
老年人撞人后没有赔偿能力，子女是否需要承担连带责任是许多人关心的问题。一般情况下子女无需承担，但存在特殊情形。老年人撞人了，没有赔偿能力，子女通常没有连带责任。1. 若老年人为完全民事行为能力人，其个人侵权行为导致的赔偿责任，根据责任自负原则，应由其个人承担，子女没有法定的代偿义务。2. 若子女继承了老年人的遗产，那么在继承遗产的范围内，子女需要对老年人的债务（包括此次撞人产生的赔偿款）承担清偿责任。超过遗产实际价值的部分，子女自愿偿还的不在此限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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孩子在学校被老师打了，应该怎么办?
孩子在学校被老师打了，首要任务是保护孩子权益并依法处理。以下是不同情况下的具体应对方式： 1. 若孩子伤情较轻（如仅有轻微红肿、未造成明显身体或心理伤害）：应立即与学校管理层（如班主任、校长）沟通，要求学校调查事件、对涉事老师进行批评教育并书面道歉，同时关注孩子心理状态，必要时进行心理疏导。 2. 若孩子伤情较重（如出现外伤、骨折、视力听力受损等身体伤害，或表现出恐惧、焦虑、厌学等严重心理问题）：除向学校报告外，需立即带孩子就医并保留医疗记录，同时向当地教育主管部门（如教育局
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11/06
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不上学还要交学费嘛
不上学通常无需继续交学费，但需视合同及法律规定。从法律角度看，学费缴纳通常与学生注册学习状态相关，若已正式退学或学校同意停学，理论上无需再缴纳学费。然而，具体还需参考与学校签订的入学合同或相关政策。若学校持续追缴学费，或影响个人信用记录，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对不上学是否要交学费的问题，常见处理方式包括：1. 查看入学合同及学校政策，明确学费缴纳条件；2. 与学校沟通协商
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网商银行逾期还款后撤诉会怎么样
网商银行逾期还款后撤诉，最直接的结果是诉讼程序终止。对于诉讼费的承担和后续影响，需根据不同情况具体分析：1. 如果是原告（网商银行）在法院受理案件后、宣判前申请撤诉，且法院裁定准许撤诉： - 诉讼费用由原告（网商银行）负担，但根据规定可以减半收取。网商银行逾期还款后撤诉的这一情形下，作为被告的借款人通常无需承担诉讼费。2. 如果案件涉及其他需额外交纳费用的特殊情形（如申请财产保全等）： - 这些额外费用的承担可能需要根据法院的具体裁定或双方约定来确定，网商银行逾期还款后撤诉并不必然
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借钱利息要回来怎么办
借钱利息要回来怎么办，这需要根据您借贷的具体情况来判断是否可以追回以及如何追回。以下是不同情况下的详细说明：如果借贷利率超过法定上限，超出部分的利息可以通过合法途径追回。1. 若存在借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）四倍的情况，超过部分的利息约定无效，借款人可以请求出借人返还已支付的超过部分的利息。2. 若存在借款人尚未支付利息的情况，对于超过法定上限的利息部分，借款人有权拒绝支付。3. 若存在借贷双方约定的利率未超过法定上限的情况，借款人则需要按照约
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12315投诉劳动者无合同怎么办
劳动者无合同通过12315投诉后，核心权益是主张未签劳动合同的双倍工资。以下分情况说明：未签劳动合同的劳动者可以通过劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资。1. 若存在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况：劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资，最长支付11个月。2. 若存在用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的情况：视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，劳动者仍可要求用人单位支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的
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物业收除渣费合法吗
物业收除渣费是否合法，关键在于是否有合法依据和约定。以下从不同情况为您详细分析：1. 如果业主与物业公司签订的《物业服务合同》中明确约定了除渣费的收取标准和方式，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么物业收取除渣费是合法的。2. 若《物业服务合同》中未约定除渣费，物业公司单方面决定收取该费用，且无法证明该费用属于法律法规规定的物业管理必要开支或业主共同决定分摊的费用，则物业收取除渣费不合法。3. 如果除渣服务并非由物业公司提供，而是由第三方专业机构提供，且物业公司仅为代收，那