作为特殊工种人员，该如何安排？

您可提前规划离退休生活，并关注相关权益保障。分析：作为特殊工种人员，离退休仅剩5个月，应开始规划离退休后的生活安排，包括经济、健康、社交等方面。同时，需关注自身作为特殊工种可能享有的特殊待遇或补偿，确保权益不受侵害。建议了解相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》中关于离退休人员权益的规定。提醒：若出现单位未按规定办理离退休手续或克扣离退休待遇等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理离退休前的安排主要包括了解权益、与单位沟通、准备法律文件等。您可以先详细查阅相关法律法规，了解自己的权益范围；其次，与单位人事部门沟通，了解离退休流程及相关待遇；最后，准备好必要的法律文件，如离退休证明、社保证明等。选择方式：若单位态度积极且流程清晰，可按单位要求准备材料；若单位态度模糊或流程复杂，建议咨询律师或法律顾问，确保自身权益。
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具体操作：1.了解法律法规：详细查阅《劳动法》、《社会保险法》中关于离退休人员权益的规定，特别是特殊工种可能享有的特殊待遇。2.与单位沟通：主动与单位人事部门沟通，了解离退休的具体流程、时间节点及所需材料，同时询问是否有特殊工种的相关补偿或待遇。3.准备法律文件：根据单位要求，准备好离退休证明、社保证明、身份证明等必要文件。若单位未提供明确清单，可咨询律师或法律顾问，确保文件齐全。4.关注后续事宜：离退休后，继续关注养老金发放、医疗保险等后续事宜，确保自身权益不受侵害。若出现问题，及时与单位沟通或寻求法律帮助。