辞职工资应按规定发放。依据《劳动法》等，用人单位需在劳动者离职后十五日内一次性支付工资，不得克扣或拖欠。否则，劳动行政部门将责令支付，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资发放问题，常见处理方式是首先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资应依法发放。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资发放时间与方式；2. 若沟通无果，准备劳动合同、工作记录等证据；3. 向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
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无工作证明可以在居住地开吗
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孩子打架对方家长不依不饶,堵在家门口怎么办
您可以报警处理，对方行为影响正常出行。依据《刑法》相关规定，长时间堵门可能构成非法拘禁罪，不及时处理可能导致您权益受损，甚至面临安全威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或协