老板以工作没做好扣工资合法吗

老板无故扣工资不合法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,克扣需有法定理由。无故克扣会影响员工权益,造成经济损失和心理压力。
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老板扣工资不合法。应对方式:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3. 若无法解决,可提起劳动仲裁,按程序维护权益。
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老板扣工资,常见处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及处理效率,投诉适用于快速解决,仲裁则适用于复杂争议。
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