针对问题:哺乳期被辞退的赔偿标准是多少

哺乳期被辞退,赔偿标准依《劳动合同法》。不满一年赔一月工资,不满六月赔半月。非法解除则双倍。
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针对哺乳期被辞退问题,常见处理方式为协商、调解或仲裁。依据《劳动合同法》规定赔偿,先与单位沟通协商;协商不成可申请劳动仲裁。

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