可以告工厂。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同属违法。若超一个月未签，需支付两倍工资并补签合同；若不签，则可能面临劳动关系终止及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。处理方式：1. 与公司沟通，要求补签合同并支付应得工资；2. 若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供工作证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，要求赔偿并确认劳动关系；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先与公司协商补签合同或赔偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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