您可以直接离职，公司未缴社保违反了《劳动合同法》。不及时缴纳社保，您有权解除劳动合同。长期未缴可能影响您的社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与公司沟通要求补缴，无果后书面提出离职并申请劳动仲裁。若公司拒绝补缴，您可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。离职前建议与公司协商补缴社保，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁委员会仲裁。
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