公司未交公积金可以劳动仲裁吗?

公司未交公积金可以申请劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因公积金产生的争议属于劳动争议，当事人有权申请仲裁。若不及时处理，可能影响员工公积金权益，甚至导致无法享受相关住房保障。
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公司未交公积金可仲裁。

具体操作：1. 尝试内部调解，向单位劳动争议调解委员会提出申请；2. 调解不成，准备相关证据，如工资单、公积金缴纳记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁裁决后，若不服可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理公司未交公积金的常见方式有调解和仲裁。

若希望快速解决，可先尝试本单位劳动争议调解委员会调解；若调解无果或希望直接解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。