得脑梗后可以申请退休吗

得脑梗后若符合规定条件，可申请提前退休。分析：根据劳动法及社保相关规定，职工因健康问题不能继续工作，且满足一定条件（如年龄、工龄、医疗证明等）时，可申请提前退休。脑梗作为一种严重疾病，若影响工作能力且满足上述条件，理论上可申请。提醒：若脑梗导致长期无法工作，且符合退休条件，应及时向单位及社保部门咨询申请流程。若出现生活不能自理等严重现象，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律人士协助。
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处理方式：从法律角度，处理脑梗后申请退休问题主要有两种方式：一是依据劳动法规定，通过单位向社保部门申请提前退休；二是若单位或社保部门拒绝申请，可通过劳动仲裁或法院诉讼途径解决。选择方式：若单位积极配合，且个人条件符合提前退休规定，首选通过单位申请；若遇阻碍，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 收集医疗证明：确保有医院出具的脑梗诊断书及治疗记录，证明疾病严重影响工作能力。2. 咨询单位人事部门：了解提前退休的具体条件及所需材料，按要求准备并提交申请。3. 社保部门审核：单位将申请提交至社保部门，社保部门会根据规定进行审核，决定是否批准。4. 法律途径解决：若申请被拒绝，可咨询律师，准备劳动仲裁或诉讼所需材料，依法维权。5. 注意时效：提前退休申请及后续法律程序均有时效要求，务必在规定时间内完成。6. 保持沟通：在整个过程中，与单位、社保部门及律师保持沟通，确保信息畅通，及时了解申请进度及结果。