现在我换了一个新单位。工作了很长时间，被解雇后，我能拿到失业救济金吗？

符合条件下，被解雇后可申请失业救济金。分析：失业救济金的领取需满足一定条件，包括已缴纳失业保险费满一定年限、非自愿失业等。您已有10年社保，若新单位也按规定缴纳了失业保险，且解雇非因您个人原因（如严重违反单位规定等），则您有资格申请失业救济金。提醒：若失业后长时间未能领取到救济金，或单位拒绝提供相关证明，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求单位出具解雇证明并协助申请失业救济金；二是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位态度恶劣，则应及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：明确解雇原因，确保非个人原因所致；要求单位出具解雇证明，并协助办理失业救济金申请手续。2.投诉阶段：收集解雇证明、社保缴纳记录等证据材料；向当地劳动监察部门提交投诉书及证据材料；等待监察部门调查处理。3.仲裁阶段：准备仲裁申请书及证据材料；向当地劳动仲裁委员会提交申请；参与仲裁庭审，据理力争；根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律手段。在不同情况下，应灵活选择处理方式，确保自身权益得到保障。