我想问一下，我女儿在那个厂上班，病了也不能

没有这种厂规，劳动者生病有权请病假。依据《劳动法》，劳动者享受健康权，生病请病假是合法权益，用人单位应批准。不批准可能导致劳动者健康恶化，需承担法律责任。
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厂规不合法。操作：1. 收集证据，如厂规、请假记录等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求维护合法权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察大队投诉厂规不合法，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式但耗时较长。