入伍之前临时工算不算工龄

入伍前临时工算工龄。依据《劳动法》，临时工与单位存在劳动关系即算工龄，法律已消除临时工概念，统一为“劳动合同制工”。不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。
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临时工算工龄的常见处理是提供劳动关系证明。应根据实际工作情况，选择劳动合同、工资单或单位证明等材料，以证实与单位的劳动关系，从而确保工龄被正确计算。
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入伍前临时工算工龄。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明临时工身份及工作年限；2. 如单位不认可，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提供证据材料；3. 仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼，维护自身权益。