五个人一起干活一个人受伤怎么赔偿

五个人干活一人受伤，赔偿应由用人单位承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据实际情况选择，优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可考虑仲裁或诉讼。
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五人干活一人受伤，应赔偿。处理方式：1. 立即救治伤者，并垫付医疗费；2. 与伤者协商赔偿事宜，依据《社保法》确定赔偿项目；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 全程保留证据，以便后续处理。