兼职工资低于市最低标准怎么办

工资低于市最低标准,可要求补足。依据《劳动法》,工资不得低于最低工资标准,否则用人单位需补足,拒不补足将受法律制裁,严重影响企业信誉。
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工资低于最低标准,常见处理方式为要求补足、投诉或仲裁。选择时,可先与用人单位协商要求补足;协商无果,则向劳动保障部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
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工资低可要求补足。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求按最低工资标准补足;2. 沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉;3. 若投诉未解决,准备仲裁材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护合法权益。

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